21 · EquipoINTERMEDIO
Compartir la zona y trabajar en equipo
Si alguien más entra a tu sala, conviene que entre a la app. Compartir una zona te da un colaborador que ve el ambiente, reporta tareas con su nombre y no puede reconfigurarte nada. Ver y operar son permisos distintos.
Los dos permisos que podés dar
| Permiso | Qué puede hacer |
|---|---|
| Solo lectura | Ver la zona y el diario. |
| Lectura + journal | Además reporta tareas y sube entradas a tu diario, con su nombre. |
| *(Dueño)* | Todo. Vos seguís siendo el único dueño; el rol no se transfiere. |
El link de invitación
- Elegís permiso, vencimiento (sin límite, 7 días o 30 días) y usos (sin límite, o de 1 a 20).
- Te da la URL y un QR para escanear. Guardalo ahí mismo: por seguridad no se vuelve a mostrar.
- Hay un solo link activo por zona: generar otro reemplaza el anterior. Los que ya entraron siguen adentro.
- Si revocás el link no entra nadie nuevo, pero los que ya están siguen adentro. Para echar a alguien, quitalo de la lista: deja de ver la zona al instante.
Permiso de edición temporal
- Un colaborador puede pedir permiso para operar equipos — prender, apagar, riego manual.
- Vos ves la solicitud y le das 1 hora, 24 horas o 7 días. O la rechazás.
- Mientras vale, al colaborador le aparece un chip EDITOR con la hora de vencimiento.
- Lo revocás de un toque y deja de operar al instante.
Score de colaboración
| Dimensión | Peso | Qué mira |
|---|---|---|
| Si sigue el protocolo | 30 % | Tareas hechas contra tareas salteadas. |
| Reportes subidos | 25 % | Entradas de diario, con bonus si traen foto o nota. |
| Cuánto usa Brain | 15 % | Cuánto pregunta y cada cuánto. |
| Qué tan rápido atiende una alerta | 15 % | Cuánto tarda en reconocer una alerta. |
| Atención fuera de horario | 15 % | Trabajo de noche y de fin de semana. |
- Va de 1 a 10, se recalcula todos los días sobre los últimos 7, y necesita dos semanas para mostrar tendencia.
- Una métrica sin datos no baja el puntaje: queda afuera y su peso se reparte entre las demás. Nadie pierde puntos por no tener sensores.
- Es privado del dueño de la zona. Viene con un informe escrito por Brain en tono de RRHH.
Hacé esto
Dale "lectura + journal" al que efectivamente entra a la sala. El diario deja de tener huecos y el trabajo queda con nombre.
Evitá esto
No mandes el link por un grupo abierto. Si tenés que hacerlo, ponele tope de usos igual al tamaño del equipo y vencimiento de 7 días.
Nada de esto es imprescindible para cultivar — si trabajás solo, saltá esta sección
ImportantePermiso correcto por persona.
OpcionalScore de colaboración como conversación, no como látigo.